Lo llamaron Acuerdo.
Y nadie lo aprobó en Pleno.
Pactos y acuerdos distinguidos como los distingue el artículo 38, que es donde empieza el problema. Con la representación y su mandato de cuatro años, el crédito horario y su escala, y la mayoría del artículo 35.1 para constituir la mesa.
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Negociación Colectiva
Pacto o acuerdo
El pacto y el acuerdo no son lo mismo.
Y confundirlos deja lo firmado sin efecto.
El artículo 38 los separa con cuidado: el pacto lo suscribe el órgano competente sobre materias de su competencia y se aplica directamente; el acuerdo versa sobre materias de competencia del órgano de gobierno y requiere su aprobación expresa y formal para ser válido y eficaz. Sin esa aprobación, lo firmado en la mesa no obliga a nadie.
Pacto o acuerdo, con su consecuencia
El módulo distingue los dos y vigila lo que de ahí se sigue: un acuerdo sin la aprobación expresa del órgano de gobierno sale como aviso grave, con esas palabras, porque no es válido ni eficaz.
Las materias excluidas del artículo 37.2
Las decisiones que afecten a las potestades de organización, al ejercicio de los derechos de la ciudadanía, al procedimiento de formación de los actos o a los poderes de dirección y control. Cuando un asunto llevado a la mesa está en esa lista, el módulo lo dice y lo imprime al pie del acta.
El mandato de cuatro años
El artículo 42 lo fija, y prorroga el mandato solo si a su término no se hubiesen promovido nuevas elecciones. El módulo mira el preaviso: con elecciones promovidas, el mandato está cumplido, no prorrogado, y esos representantes siguen contando para la capacidad representativa.
El crédito horario, que es donde se descuadra
La escala por tramos de censo, el consumo y el saldo, con la acumulación cuando hay acuerdo. Una cesión se anota una sola vez, por quien cede: de ahí salen a la vez las horas que se le restan a uno y las que se le suman al otro.
La composición que la Secretaría certifica
Miembros en activo, y solo esos. Un dimitido, un revocado o un sustituido no son miembros actuales, y certificarlos como tales es lo que no puede hacer un documento con reserva de fe pública.
Huelga y servicios mínimos
Convocatoria, preaviso, servicios mínimos fijados y seguimiento por número, nunca por nombre. El informe dice expresamente que el descuento no es una sanción, que es la confusión cara de este expediente.
Lo que no es suyo
Lo que no le toca al módulo.
No calcula la representatividad sindical
La cifra que la ley reconoce es la del certificado de la Oficina Pública de Registro. El módulo la pide y la usa; la que sale de sus propios datos se enseña como segunda fuente, porque puede discrepar por datos incompletos y no por irregularidad.
No concluye sobre lo que no puede contar
El artículo 35.1 mide la mayoría sobre los miembros de los órganos unitarios en el ámbito de que se trate. El de una mesa sectorial es más reducido que el de la junta de la entidad, y el módulo no concluye sobre su válida constitución en vez de dar siempre que no alcanza.
No descuenta en nómina
El descuento por huelga se calcula y se aplica en Capítulo 1. Aquí consta el seguimiento por número de personas y el informe dice que el descuento no tiene naturaleza sancionadora.
No guarda la afiliación de nadie
Ni un campo de afiliación. Lo que sí guarda, por qué candidatura salió cada representante, ya revela lo bastante como para que la colección vaya cerrada por papel: el artículo 9 del RGPD cita la afiliación sindical entre las categorías especiales.
Lo que vigila sin que se lo pidas
Artículos que se aplican solos.
| Regla | Norma | Qué hace el módulo |
|---|---|---|
| Pacto frente a acuerdo | Art. 38.2 y 38.3 del TREBEP | Aviso grave sobre el acuerdo sin aprobación expresa |
| Mandato de cuatro años | Art. 42 | Prorrogado solo si no se promovieron elecciones a su término |
| Crédito horario por censo | Art. 41.1.d) | Escala por tramos, consumo, cesiones y saldo |
| Mayoría absoluta de la mesa | Art. 35.1 | La mide donde puede; donde no, lo dice |
| Certificado de representatividad | Art. 35.2 | Cada dos años desde la constitución de la mesa |
| Quince miembros por parte | Art. 35.4 | Avisa del exceso |
| Materias excluidas | Art. 37.2 | Marca el asunto y lo imprime al pie del acta |
| Ultraactividad del convenio | Art. 86 del ET | Distingue el régimen y no lo da por hecho |
| Preaviso de huelga | RDL 17/1977 | Aviso grave si no consta |
Preguntas
Lo que pregunta la mesa.
Para los dos, y los distingue: junta de personal y delegados para funcionarios, comité de empresa y delegados para laborales, y la mesa general de materias comunes del artículo 36.3 para lo que afecta a ambos.
Una sola vez, por quien cede, con el destinatario en su campo. De ahí salen a la vez las horas que se restan y las que se suman: anotarla dos veces es como se descuadra un crédito horario, y el módulo no lo permite.
Que el módulo lo marca como aviso grave y lo dice con las palabras del artículo 38.3: sin aprobación expresa y formal del órgano de gobierno, el acuerdo no es válido ni eficaz. Lo que no hace es esconderlo ni impedir registrarlo: hay que poder ver lo que ha pasado.
Quien gestiona relaciones laborales y la propia representación. Hay un tercer papel, de consulta, que ve las mesas, los asuntos y los pactos, que son públicos y se publican en el boletín. Ese papel no ve la lista de representantes ni el crédito horario: de ahí se deduce la afiliación sindical.
Se usa con
Los módulos que este necesita al lado.
Comparten entidad, usuarios y permisos: el dato se escribe una vez y lo leen los demás. Y también funcionan sueltos.
RPT · Relación de Puestos
La modificación de la relación de puestos, que es materia de negociación y se lleva a la mesa.
Abrir RPT · Relación de Puestos ›Formación y Carrera
Los criterios generales de los planes de formación, que el art. 37.1.f) manda negociar.
Abrir Formación y Carrera ›Empleo Público
La oferta de empleo público, que el art. 37.1.l) también sitúa entre lo negociable.
Abrir Empleo Público ›Que lo firmado en la mesa tenga efecto.
Una mesa de ejemplo: un acuerdo sin aprobar con su aviso, el crédito horario de un mes y un acta con los reparos del artículo 37.2.
La demostración se hace sobre una entidad de ejemplo, sin datos reales.