El módulo cruza el Anexo de Personal con la ejecución de SICAL, calcula el crédito que libera cada baja, sostiene las declaraciones de no disponibilidad y redacta los informes. RRHH e Intervención, sobre los mismos datos, cada uno desde su lado.
En la plataforma MyGov, integrado con Presupuesto Municipal · También instalable en local en tu Ayuntamiento
El problema que resuelve
Una jubilación en marzo, dos IT largas, una comisión de servicios: cada una deja crédito por el camino, y a final de año nadie sabe cuánto ni dónde. Este módulo lo apunta todo sobre el puesto, calcula lo que se libera y lo deja por escrito para Intervención.
Los datos, de SICAL y del Excel de RRHH
El módulo lee el «Documento Resuntivo núm. 1» de SICAL —las nueve columnas, de los créditos iniciales al remanente— y el Anexo de Personal en Excel tal como lo entrega RRHH: la plantilla nominal de la hoja TOTAL, el reparto por aplicación y las hojas de pagas extras y cotizaciones.
Incidencias y disponibilidades
Cada vicisitud se registra sobre el puesto: cese definitivo, incapacidad temporal, comisión de servicios, atribución temporal, reducción de jornada, vacante preexistente y las coberturas, que en vez de liberar consumen. Se pide el motivo legal y el periodo, y el cálculo se ve antes de guardar.
Informes y análisis
El catálogo genera ocho informes con estructura formal y los artículos aplicables citados: disponibilidades sobrevenidas, no disponibilidad, transferencias, liquidación previsible, memoria del Anexo, productividad, tasa de reposición y compatibilidades. Se abren en ventana nueva, listos para imprimir o pasar a PDF.
Qué incluye
Del cuadro de mando a la ayuda con el marco normativo: esto es lo que se ve al abrirlo.
Crédito definitivo, obligaciones, pagado neto y remanente; el porcentaje ejecutado frente al teórico del mes y las aplicaciones más tensionadas, con aviso de reintegros.
Cada aplicación del capítulo 1 con sus fases, filtrable por política y artículo. Las retenidas se excluyen de los cálculos.
La ficha de cada puesto del Anexo —titular, trienios, coste, aplicaciones— y sobre ella las incidencias: ceses, IT, comisiones, atribuciones, reducciones y coberturas.
Lo que liberan las incidencias, lo que consumen las coberturas y las no disponibilidades, agregado por aplicación, con el barrado del periodo.
Horas extraordinarias y gratificaciones por empleado, y las necesidades nuevas con sus fuentes de financiación sugeridas por nivel de vinculación.
Lo pendiente, agrupado para informar a Intervención de una vez: el informe consolidado de liberaciones y propuestas.
Liquidación previsible, tasa de reposición, tope de productividad, trienios devengados y por vencer, y el contraste a cuatro columnas con SICAL.
Instantáneas restaurables del estado, la serie de PDF cargados y las autorizaciones de compatibilidad vigentes de la Ley 53/1984.
Los ocho informes del catálogo, la carga del PDF y del Anexo, el cierre del ejercicio en enero y el marco normativo con los criterios de cálculo.
Dos maneras de tenerlo
El módulo es el mismo: cambia dónde vive y con quién trabaja.
El mismo libro del Anexo de Personal se carga aquí y en Presupuesto Municipal, y el análisis a cuatro columnas comprueba que la plantilla y el crédito cuentan la misma historia. Los usuarios, los permisos y la entidad son los de tu plataforma.
La hoja TOTAL del Anexo lleva nombres y apellidos de la plantilla. Si tu política de datos exige que eso no salga de tu red, el módulo se instala en un equipo del Ayuntamiento y funciona por sí solo.
Preguntas frecuentes
No. Las cifras salen del PDF de SICAL y del Excel del Anexo: si el PDF es de marzo, todo está referido a marzo. El módulo calcula y prepara borradores; no contabiliza, no practica retenciones y no tramita modificaciones de crédito. Eso sigue siendo de la contabilidad.
Casi siempre por una subida salarial aplicada en nómina y no recogida en el Anexo, o por modificaciones en aplicaciones sin puestos individuales. El módulo advierte de la desviación y apunta las causas probables, y el análisis a cuatro columnas —Anexo, módulo, resumen, SICAL— enseña dónde está la diferencia.
Por defecto no: se supone que la nómina se sigue pagando íntegra. Si en tu entidad la IT reduce complementos, se baja el porcentaje liberable de esa incidencia y el cálculo se ajusta. La pestaña IT lleva la cuenta de los días acumulados, con las activas y las cerradas.
No. Lo declara no disponible conforme al artículo 33 del RD 500/1990: el crédito sigue existiendo, retenido, y después permite transferencias. El barrado compara lo devengado teóricamente desde el 1 de enero con lo pagado neto, propone el sobrante aplicación por aplicación, y cada línea se puede ajustar o anular.
La hoja TOTAL del Anexo trae nombres y apellidos, y el módulo lo dice claramente antes de cargarla. Se guardan igual que el resto de datos, aislados por entidad, y no se envían a ninguna parte. Quien prefiera que no salgan de su red tiene la versión local.
Antes del primer PDF del año, «Iniciar nuevo ejercicio»: archiva el estado del ejercicio cerrado, conserva el Anexo editado y limpia incidencias y barrados del año anterior. El histórico guarda lo archivado, restaurable.
Pide una demostración con datos de ejemplo: la carga del PDF de SICAL, una jubilación de principio a fin y su informe de liberación de créditos, en una sesión de una hora.
La demostración se hace sobre una entidad de ejemplo, sin datos reales.